Unsere Mission und Vision
Bei 21energy setzen wir uns zum Ziel, die Heizindustrie grundlegend zu verändern. Unsere Mission ist es, durch die innovative Kombination von fortschrittlichen Heiztechnologien mit integriertem Bitcoin-Mining nachhaltige, energieeffiziente und wirtschaftlich rentable Lösungen zu schaffen. Wir glauben daran, dass Energieeffizienz und finanzielle Vorteile Hand in Hand gehen können. Unsere Vision ist es, den Energieverbrauch zu optimieren und die Energiewende aktiv mitzugestalten, indem wir überschüssige Energie sinnvoll nutzen und gleichzeitig unseren Kunden neue Einkommensmöglichkeiten eröffnen.
Effizienz
Wir streben danach, Ressourcen optimal zu nutzen und energieeffiziente Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, Kosten zu sparen und die Umwelt zu schonen.
Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Handeln ist für uns kein Trend, sondern eine Verantwortung. Wir engagieren uns für Technologien, die den CO₂-Fußabdruck reduzieren und einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten.
Innovation
Als Pioniere verbinden wir Heizungstechnik mit Blockchain-Technologie. Unser Innovationsgeist treibt uns an, ständig neue Wege zu gehen und Grenzen zu überschreiten.
Zukunftsorientierung
Wir denken voraus und gestalten heute die Technologien von morgen. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, langfristig Mehrwert zu schaffen und zukunftssicher zu sein.
Offene Stellen
Junior Software-Engineer / Werkstudent:in (m/w/d)
Über uns
Was als Bitcoin-Heizung begann, wird zur Plattform für die Zukunft nachhaltiger Wärme. 21energy verbindet Energieeffizienz, vernetzte Technologie und smarte Geschäftsmodelle – und baut ein spannendes Produktportfolio, das von Öfen über smarte Zentralheizungen und Heating-as-a-Service bis zu skalierbaren Container-Infrastrukturen reicht. Mit einem Team von über 20 Köpfen in Innsbruck, strategischen Partnerschaften mit führenden Energieversorgern und dem Anspruch, Österreichs nächstes Unicorn zu werden, stehen wir an einem Wendepunkt. Gestalte die nächste Phase mit uns!
Wir suchen eine:n Werkstudent:in, die:der mit uns wächst. Du startest mit unterstützenden Aufgaben – Testing, Bug-Reproduktion, kleinere Fixes, Customer-Support-Anteile – und übernimmst Stück für Stück mehr Verantwortung, je tiefer du in unserem Stack einsteigst. Lust auf eine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns? Sehr gerne, aber kein Muss.
Deine Aufgaben
- Testing – manuelle Tests, Bug-Reproduktion, automatisierte Testsuites schreiben.
- Customer Support – Tickets sichten, Probleme nachstellen, selber lösen.
- Kleine Bugfixes & Features – du arbeitest dich in unseren TypeScript/Node-Stack ein und übernimmst zunehmend eigene Tickets.
- Interne Tools & Doku – Sachen, die uns allen das Leben einfacher machen.
- Mitwachsen – mit jeder Aufgabe, die du sauber abschließt, kommt mehr Verantwortung dazu. Wo du in einem Jahr stehst, hängt von dir ab.
Dein Profil
Must-haves:
- Eingeschriebene:r Student:in (ab 2. Semester Bachelor, gerne auch Master) – Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mechatronik oder verwandt.
- Erste Programmiererfahrung – egal ob aus dem Studium, Side-Projects, Praktikum oder Open Source. Zeig uns einfach, was du schon gebaut hast.
- Du kennst dich auf der Kommandozeile aus oder hast Lust, dich da reinzufuchsen. TypeScript/Node musst du nicht können – aber Bock drauf solltest du haben.
- Du willst verstehen, warum etwas funktioniert – nicht nur, dass es funktioniert.
- Du arbeitest sorgfältig, fragst nach, wenn was unklar ist, und bringst Aufgaben zuverlässig zu Ende.
- Mindestens 6–12 Monate Zeit, bevor es Richtung Abschlussarbeit oder Vollzeit geht – Einarbeitung lohnt sich für beide Seiten.
- Deutsch B2 präferiert (für den Customer-Support-Anteil).
Wir bieten
- Echtes Produkt, echte Relevanz: Du lernst von Tag eins an einem echten Produkt – kein Sandbox-Projekt, sondern Code, der bei Kund:innen läuft. Energieeffizienz trifft Bitcoin-Mining. Wir sind Weltmarktführer im Bereich Bitcoin-Heizsysteme und wachsen rasant.
- AI-First: AI-forward, aber keine Vibe-Coder. Wir nutzen die Tools, die uns schneller machen, aber wir entwickeln ordentlich. Jede:r neue Mitarbeiter:in durchläuft einen AI-Workshop zum Start.
- Teamkultur: Kleines Team, kurze Wege, offene Ohren. Wir machen gerne Fehler, aber jeden nur einmal. Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten. Perspektive auf eine Vollzeitstelle nach dem Studium.
- Top-Ausstattung: Höhenverstellbarer Arbeitsplatz, aktuelle Technik und modernes Office direkt am Landhausplatz in Innsbruck.
- Perks: Weiterbildungsbudget bis zu € 3.000/Jahr, € 180 Jahresgutscheine, Klimaticket Tirol (ab dem 2. Jahr).
- Community: Monatliche Spieleabende im Office, regelmäßige Team-Events und „Ask Me Anything“-Sessions mit unserem CEO Maximilian – tiefe Einblicke in Bitcoin, Finanzmärkte und den Energiesektor.
- Dein eigener Bitcoin-Miner: An jedem Schreibtisch steht ein Bitaxe – ein Open-Source Bitcoin-Solominer. Alle 10 Minuten wird weltweit ein neuer Block gefunden, und jedes Mal hast du die Chance auf den vollen Block-Reward von aktuell 3,125 BTC. Die Wahrscheinlichkeit? Winzig. Aber real – mehrere Bitaxe-Miner haben bereits Blöcke gefunden und je über 200.000 € gewonnen. Dein persönliches Bitcoin-Lotterielos, 24/7 auf deinem Schreibtisch.
Konditionen
- Standort: Wilhelm-Greil-Straße 21, 6020 Innsbruck
- Arbeitsmodell: Vor Ort (Office-first, Home Office manchmal möglich)
- Arbeitszeit: Teilzeit, 10–20h/Woche (in den Semesterferien mehr möglich)
- Vergütung: Das Vollzeit-Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei € 35.000 – € 42.000 (14×), abhängig von Erfahrung und Studienfortschritt. Die Auszahlung erfolgt anteilig nach tatsächlicher Wochenarbeitszeit.
Jetzt bewerben!
Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns deine Bewerbung (CV mit GitHub, Side-Projects, was du zeigen willst, ggf. Referenzen) an: hr@21energy.com
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung willkommen.
Software-Engineer (m/w/d)
Über uns
Was als Bitcoin-Heizung begann, wird zur Plattform für die Zukunft nachhaltiger Wärme. 21energy verbindet Energieeffizienz, vernetzte Technologie und smarte Geschäftsmodelle – und baut ein spannendes Produktportfolio, das von Öfen über smarte Zentralheizungen und Heating-as-a-Service bis zu skalierbaren Container-Infrastrukturen reicht.
Mit einem Team von über 20 Köpfen in Innsbruck, strategischen Partnerschaften mit führenden Energieversorgern und dem Anspruch, Österreichs nächstes Unicorn zu werden, stehen wir an einem Wendepunkt. Gestalte die nächste Phase mit uns!
Für die Weiterentwicklung unseres Software-Stacks suchen wir Verstärkung, um Bugs wegzuräumen, das Leben unserer Kund:innen zu vereinfachen und unsere Produkte auf das nächste qualitative Level zu heben.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung unseres Embedded Software Stacks – TypeScript/Node-Services laufen direkt auf den Geräten.
- Backend-Entwicklung – TypeScript/Node-Services, MongoDB, Redis, Kubernetes-Cluster.
- Third Level Support – wenn ein Problem es bis zu uns schafft, ist es interessant geworden.
- Ownership von Features – von der Idee bis zum Release ist es dein Baby.
- Testing – Manuelle und automatisierte Testsuites stellen sicher, dass wir unserer Arbeit vertrauen können.
Dein Profil
Must-haves:
- Solide Erfahrung als Software-Engineer (Mid bis Senior).
- Du hast schon Erfahrung mit TypeScript/Node und du fühlst dich auf einem Linux-System wohl.
- Du schreibst sauberen, testbaren Code und denkst in Systemen, nicht nur in Funktionen.
- Du arbeitest Hands-on & eigenverantwortlich und bringst Dinge zuverlässig zu Ende.
- Du willst ein Produkt wirklich voranbringen – nicht nur „Tickets abarbeiten“.
- Deutsch B2 präferiert (für den Customer-Support-Anteil).
Nice-to-have (aber kein Muss):
- Erfahrung mit Kubernetes (k3s) ist ein dickes Plus.
Wir bieten
- Echtes Produkt, echte Relevanz: Du baust an etwas, das Menschen zuhause stehen haben – Energieeffizienz trifft Bitcoin-Mining. Du formst die Produktentwicklung aktiv mit und spielst eine echte Rolle in der Zukunft des Unternehmens. Wir sind Weltmarktführer im Bereich Bitcoin-Heizsysteme und wachsen rasant.
- AI-First: AI-forward, aber keine Vibe-Coder. Wir nutzen die Tools, die uns schneller machen, aber wir entwickeln ordentlich. Jede:r neue Mitarbeiter:in durchläuft einen AI-Workshop zum Start.
- Teamkultur: Kleines Team, kurze Wege, offene Ohren. Wir machen gerne Fehler, aber jeden nur einmal. Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten.
- Top-Ausstattung: Höhenverstellbarer Arbeitsplatz, aktuelle Technik und modernes Office direkt am Landhausplatz in Innsbruck.
- Perks: Weiterbildungsbudget bis zu € 3.000/Jahr, € 180 Jahresgutscheine, Klimaticket Tirol (ab dem 2. Jahr).
- Community: Monatliche Spieleabende im Office, regelmäßige Team-Events und „Ask Me Anything“-Sessions mit unserem CEO Maximilian – tiefe Einblicke in Bitcoin, Finanzmärkte und den Energiesektor.
- Dein eigener Bitcoin-Miner: An jedem Schreibtisch steht ein Bitaxe – ein Open-Source Bitcoin-Solominer. Alle 10 Minuten wird weltweit ein neuer Block gefunden, und jedes Mal hast du die Chance auf den vollen Block-Reward von aktuell 3,125 BTC. Die Wahrscheinlichkeit? Winzig. Aber real – mehrere Bitaxe-Miner haben bereits Blöcke gefunden und je über 200.000 € gewonnen. Dein persönliches Bitcoin-Lotterielos, 24/7 auf deinem Schreibtisch.
Konditionen
- Standort: Wilhelm-Greil-Straße 21, 6020 Innsbruck
- Arbeitsmodell: Vor Ort (Office-first, Home Office manchmal möglich)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vergütung: Jahresbruttogehalt € 48,000 – € 55.000 (14×), abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Die Einstufung innerhalb der Spanne richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Technologie-Know-how und Ownership-Level.
Jetzt bewerben!
Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns deine Bewerbung (CV mit GitHub, Side-Projects, was du zeigen willst, ggf. Referenzen) an: hr@21energy.com
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung willkommen.
1. Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn dich unsere Stelle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an hr@21energy.com. Sobald wir deine Unterlagen erhalten, bestätigen wir dir den Eingang und prüfen sie sorgfältig gemeinsam mit dem Fachbereich.
2. Erstes Kennenlernen
Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem ersten Videogespräch von etwa 30 Minuten ein. Dabei lernen wir uns gegenseitig kennen und du erhältst einen authentischen Eindruck von unserer besonderen Unternehmenskultur.
Nach dem Gespräch hast du Zeit, alles in Ruhe zu reflektieren. Bereits am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
3. Persönliches Vorstellungsgespräch
Im nächsten Schritt lernst du deine zukünftige Teamleitung kennen. In einem Gespräch von etwa 60 bis 75 Minuten sprechen wir über deine fachlichen Qualifikationen und persönlichen Stärken. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir gut zueinander passen. Nach dem Treffen bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns.
4. Probetag bei uns
Wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen und einen Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsalltag zu erhalten. An deinem Probetag triffst du das gesamte Team, kannst all deine Fragen stellen und erlebst unsere Arbeitsweise hautnah. Vielleicht ergibt sich auch die Gelegenheit für ein gemeinsames Mittagessen oder eine entspannte Runde am Kickertisch. Am Ende des Tages reflektieren wir gemeinsam unsere Eindrücke und freuen uns auf dein Feedback.
Wie ist es, bei uns zu arbeiten?
David Stojanovic – Lead Developer
„Als Entwickler bei 21energy schätze ich die Arbeit an innovativen Projekten und Technologien. Die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und unterstützt meine berufliche Weiterentwicklung. Es gefällt mir, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für nachhaltige Lösungen und die Energiewende engagiert.“
Das sind wir
Florian Gapp – Creative Director
„Bei 21energy fördern wir eine Kultur, in der kreative Ideen und technologische Exzellenz im Vordergrund stehen, und geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, innovative Lösungen zu entwickeln und unkonventionelle Denkansätze zu verfolgen.
Unser Erfolg basiert auf starker Teamarbeit, in der wir vielfältige Perspektiven schätzen, offenen Austausch fördern und uns gegenseitig unterstützen, was persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung ermöglicht.“
Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Christine Musch
hr@21energy.com
