Unsere Mission und Vision
Bei 21energy setzen wir uns zum Ziel, die Heizindustrie grundlegend zu verändern. Unsere Mission ist es, durch die innovative Kombination von fortschrittlichen Heiztechnologien mit integriertem Bitcoin-Mining nachhaltige, energieeffiziente und wirtschaftlich rentable Lösungen zu schaffen. Wir glauben daran, dass Energieeffizienz und finanzielle Vorteile Hand in Hand gehen können. Unsere Vision ist es, den Energieverbrauch zu optimieren und die Energiewende aktiv mitzugestalten, indem wir überschüssige Energie sinnvoll nutzen und gleichzeitig unseren Kunden neue Einkommensmöglichkeiten eröffnen.
Effizienz
Wir streben danach, Ressourcen optimal zu nutzen und energieeffiziente Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, Kosten zu sparen und die Umwelt zu schonen.
Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Handeln ist für uns kein Trend, sondern eine Verantwortung. Wir engagieren uns für Technologien, die den CO₂-Fußabdruck reduzieren und einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten.
Innovation
Als Pioniere verbinden wir Heizungstechnik mit Blockchain-Technologie. Unser Innovationsgeist treibt uns an, ständig neue Wege zu gehen und Grenzen zu überschreiten.
Zukunftsorientierung
Wir denken voraus und gestalten heute die Technologien von morgen. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, langfristig Mehrwert zu schaffen und zukunftssicher zu sein.
Offene Stellen
People & Culture Manager:in
Über uns
Wir möchten mit revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin-Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende mitgestalten!
Deine Mission
Du baust People & Culture bei 21energy von A bis Z sauber, skalierbar und rechtssicher auf. Von Recruiting und Onboarding bis zu Performance, Compensation, Arbeitsrecht & Compliance – du gestaltest die komplette Employee‑Journey und wirst Sparring‑Partner:in der Geschäftsführung.
Was du bewegst
- HR‑Fundament aufbauen: Prozesse, Richtlinien und Templates für den gesamten Employee‑Lifecycle (Hire–Onboard–Develop–Retain–Offboard).
- Compliance & Arbeitsrecht: KV‑konforme Verträge, Arbeitszeit‑/Urlaubs‑/Karenz‑Prozesse, DSGVO‑konformes HR‑Datamanagement, saubere Dokumentation.
- People‑Operations skalieren: ATS & HR‑Suite (wir nutzen Kenjo) konfigurieren, Workflows automatisieren, Self‑Services & Reporting etablieren.
- Recruiting & Employer Branding: Suchprofile definieren, strukturierte Interviews & Assessments, Talent‑Pool aufbauen, sichtbare Präsenz im Tiroler Ökosystem.
- Performance & Entwicklung: Feedback‑/Zielsystem, Entwicklungspfade, Trainings & Leadership‑Guidelines; Kultur‑Rituale und interne Kommunikation.
- Sparring & Coaching: Führungskräfte beraten, Konflikte moderieren, Team‑Health messen und verbessern.
Das bringst du mit
- Mehrjährige HR‑Erfahrung im Start‑up/Scale‑up oder in einer generalistischen HR‑Rolle mit hoher Eigenverantwortung.
- Arbeitsrecht & KV‑Know‑how (AT) – du kennst den KV Handel, Dienstverträge, All‑in, Arbeitszeitmodelle, Eltern‑/Bildungskarenz, Aufenthalts‑/Beschäftigungsbewilligungen etc.
- Tool‑Kompetenz: Erfahrung mit Kenjo (oder ähnlichen HR‑Systemen) – von ATS bis Zeiterfassung, DMS, Workflows & Analytics.
- Struktur & Umsetzungsstärke: Du denkst in Prozessen und Metriken, hältst Deadlines, dokumentierst sauber.
- Kommunikations‑ & Konfliktstärke, Deutsch C1 und Englisch.
- Nice‑to‑have: Erfahrung mit Tech‑Teams, Compensation‑Design, Lohnverrechnungsschnittstellen (z. B. RZL) und Recruiting im DACH‑Raum.
Wir bieten
- Pionierarbeit: Mitarbeit in einer neuen, weltweit führenden Branche mit echtem Impact.
- Gestaltungsspielraum: Du setzt das HR‑Betriebssystem auf – mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen.
- Modernes Setup: Höhenverstellbare Tische, neueste Tech im Innsbrucker Office.
- Weiterbildung & Budget: Jährliches Trainingsbudget bis € 3.000, € 180 Gutscheine/Jahr, Klimaticket Tirol ab dem zweiten Jahr.
- Attraktive Vergütung: Ein jährliches Bruttogehalt ab € 48.594 (14×), je nach Qualifikation und Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Jetzt bewerben!
Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben) an: hr@21energy.com
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
AI Specialist / KI‑Automation Engineer
Über uns
Wir möchten mit revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin-Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende mitgestalten!
Deine Mission
Du hebst 21energy mit KI auf das nächste Level: Du identifizierst Automatisierungs‑Potenziale, setzt GenAI‑Lösungen um und machst unsere Prozesse messbar schneller, günstiger und besser – sicher und compliant.
Was du bewegst
- Prozesse analysieren & optimieren: Engpässe identifizieren, Automatisierungspotenziale priorisieren und klare Roadmaps erstellen.
- KI‑Lösungen umsetzen: Passende Modelle/Tools auswählen, Workflows automatisieren und an unsere Kernsysteme anbinden.
- Wirkung messen: Ziele für Zeit, Kosten und Qualität definieren; Dashboards & Monitoring aufsetzen; kontinuierlich verbessern.
- Zusammenarbeit & Enablement: Kolleg:innen schulen, Guidelines & Best Practices dokumentieren, Change begleiten.
- Sicherheit & Compliance: Datenschutz wahren, Transparenz schaffen und Risiken angemessen dokumentieren.
Das bringst du mit
- Fundiertes KI‑Know‑how (LLMs, Retrieval, Automatisierung) und nachweisbare Praxis in produktiven Anwendungen.
- Leidenschaft für Prozessdesign & Automation – du denkst Ende‑zu‑Ende und lieferst messbare Ergebnisse.
- Solide Programmierkenntnisse (z. B. Python oder JavaScript) und Erfahrung mit APIs/Workflows; Grundlagen zu Cloud/Container sind von Vorteil.
- Struktur & Kommunikation: selbstständige Arbeitsweise, klarer Kommunikationsstil, gutes Stakeholder‑Management (Tech, Finance, Operations).
- Sprachen: Deutsch (B2+) und Englisch; Nice‑to‑have: Bezug zu Bitcoin/Energietechnik.
Wir bieten
- Pionierarbeit: Mitarbeit in einer völlig neuen Branche, in der wir weltweit führend sind.
- Karrierechancen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte unsere KI- & Automationsstrategie maßgeblich mit.
- Junges & dynamisches Team: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Schreibtische & neueste Technologie im Innsbrucker Office.
- Freiräume für Eigeninitiative: Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine kreativen Ansätze einzubringen.
- Attraktive Vergütung: Ein jährliches Bruttogehalt ab € 48.594 (14×), je nach Qualifikation und Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
- Zusatzleistungen: 180 € Gutscheine für ein Unternehmen deiner Wahl, Klimaticket Tirol ab dem zweiten Jahr, jährliches Weiterbildungsbudget bis zu € 3.000.
Jetzt bewerben!
Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben) an: hr@21energy.com
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Performance Marketing Manager:in
Über uns
Wir möchten mit unseren revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin‑Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Performance Marketing Manager:in (m/w/d), der/die mit unternehmerischem Denken, Kreativität und datengetriebenem Handeln unsere Performance-Kampagnen auf ein neues Level hebt und so entscheidend zum Wachstum von 21energy beiträgt.
Deine Mission
Als Performance Marketing Manager:in übernimmst du die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Online-Kampagnen in ganz Europa und sorgen dafür, dass diese begeistern, konvertieren und profitabel sind.
- Strategie & Umsetzung: Du entwirfst und steuerst Performance-Kampagnen (Google Ads Search, Shop, Video/Youtube, Facebook, Instagram, Twitter/X etc.) mit Fokus auf ROI und KPIs.
- Optimieren & Analysieren: Du leitest datenbasierte Optimierungen ab, führst A/B-Tests durch und hebst Conversion Rates kontinuierlich auf ein neues Level.
- Führung & Zusammenarbeit: Du führst Anleitungsgespräche mit Junior-Mitarbeitenden oder Agenturen und arbeitest eng mit Marketing, Web Development und Content-Teams zusammen.
- Budget & Reporting: Du bist verantwortlich für Budgetsteuerung, erstellst Dashboards und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
Deine Aufgaben
1. Kampagnenmanagement
- Planung und Steuerung von Performance-Kampagnen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Conversion.
2. Content & Conversion
- Enge Zusammenarbeit für zielgruppenrelevante Inhalte und conversion-optimierte Landing Pages (z. B. in Shopify).
3. Analyse & Reporting
- Tracking mittels GA4, Search Console & Co., KPI-Monitoring, Reporting und strategische Insights.
4. Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit unserem Marketing-Team und Web Development, um integrierte Online-Strategien zu fahren.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) im Performance Marketing, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen oder Agenturen.
- Analytisches Geschick und sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools und KPI-Steuerung.
- Technische Fähigkeiten: Tracking, A/B-Testing, Funnel-Optimierung.
- SEO- & CMS-Kenntnisse (z. B. Shopify), plus sicherer Umgang mit Grafiktools (Photoshop, Canva o. ä.).
- Sprachgewandt in Deutsch und Englisch – für Kampagnen, Texte und Zusammenarbeit.
Wir bieten
- Pionierarbeit: Zentrale Rolle in einem zukunftsweisenden, nachhaltigkeitsorientierten Markt.
- Karriereboost: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Leitung Marketing möglich.
- Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, kreative Freiräume.
- Top-Ausstattung: Höhenverstellbarer Arbeitsplatz, aktuelle Technik.
- Vergütung: Jahresbruttogehalt ab € 37. 674 (14×), abhängig von Erfahrung – mit Bereitschaft zur Überzahlung.
- Benefits: €180 Jahresgutscheine, Klimaticket Tirol (ab 2. Jahr), bis zu €3.000 Weiterbildungsbudget.
Jetzt bewerben!
Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben) an:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Shopify Developer:in
Über uns
Wir möchten mit unseren revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin-Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende mitgestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Shopify Developer:in (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Kreativität unseren Webshop auf das nächste Level hebt und damit wesentlich zum Wachstum von 21energy beiträgt.
Deine Mission
Als Shopify Developer:in kümmerst du dich um den Aufbau, die Optimierung und die Skalierung unseres Shopify-Stores. Du entwickelst individuelle Lösungen, die sowohl die User Experience als auch die Geschäftsprozesse verbessern. Dein Fokus liegt auf Performance, Automatisierung und innovativen Features, die den Shop auf das nächste Level heben.
Deine Aufgaben
- Erstellung, Anpassung und Optimierung von Custom Shopify Themes mit HTML, CSS, Liquid und JavaScript.
- Performance-Optimierung und technische SEO für maximale Ladegeschwindigkeit und Conversion-Optimierung.
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines zur schnellen und sicheren Bereitstellung neuer Features.
- Architekturgestaltung für Multi-Store-Setups und internationale Expansion.
- Automatisierung von Geschäftsprozessen durch Integrationen mit ERP-, CRM- und Fulfillment-Systemen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Shopify-Apps mit Node.js oder React für erweiterte Shop-Funktionalitäten.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Shopify-Entwicklung mit Schwerpunkt auf maßgeschneiderte Lösungen.
- Tiefgehendes Verständnis von Shopify's Liquid-Template-Sprache, Shopify APIs (REST & GraphQL) und Webhooks.
- Kenntnisse in Performance-Optimierung (Lazy Loading, Code Splitting, Image Optimization).
- Verständnis für Conversion-Optimierung, A/B-Testing und Analytics (Google Tag Manager, GA4, Hotjar).
- Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z.B. React) und Backend-Skills (z.B. Node.js).
- Sicherer Umgang mit Git und modernen Deployment-Prozessen (CI/CD).
- Erfahrung mit Shopify Plus und Enterprise-Level-Anforderungen.
Nice to have
- Erfahrung mit Datenbanken (z.B. MongoDB) und Cloud-Hosting, insbesondere Kubernetes-Cluster.
- Erfahrung mit Payment-Gateways, Subscription-Apps und komplexen Checkout-Prozessen.
- Entwicklung von Headless Shopify Lösungen mit Next.js oder Vue.js für maximale Flexibilität.
Wir bieten
- Pionierarbeit: Mitarbeit in einer völlig neuen Branche, in der wir weltweit führend sind.
- Karrierechancen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte unseren Webshop maßgeblich mit.
- Junges & dynamisches Team: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Schreibtische & neueste Technologie.
- Freiräume für Eigeninitiative: Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine kreativen Ansätze einzubringen.
- Attraktive Vergütung: Ein jährliches Bruttogehalt ab €55.000 (14×), je nach Qualifikation und Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
- Zusatzleistungen: 180 € Gutscheine für ein Unternehmen deiner Wahl, Klimaticket Tirol ab dem zweiten Jahr, jährliches Weiterbildungsbudget bis zu €3.000.
Jetzt bewerben!
Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben) an:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
R&D-Spezialist:in für Heiz- und Energiesysteme
Bei 21energy – Revolutionäre Lösungen für nachhaltige Wärme mit integriertem Bitcoin-Mining
Über uns
Die 21energy GmbH ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Innsbruck, das sich auf die Entwicklung von Heizsystemen mit integrierten Bitcoin-Minern spezialisiert hat. Unsere Technologie nutzt die Abwärme des Bitcoin-Minings, um Gebäude effizient und nachhaltig zu heizen – von Einfamilienhäusern bis hin zu Großanlagen. Dadurch ermöglichen wir eine zukunftsweisende Verbindung aus ökologischem Nutzen und wirtschaftlichem Mehrwert.
Wir sind Weltmarktführer im Bereich der Bitcoin-Space-Heater und befinden uns in einer rasanten Wachstumsphase. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n R&D-Spezialist:in (m/w/d) für Heiz- und Energiesysteme, der/die mit Begeisterung an neuen Lösungen tüftelt und unser Produktportfolio – von der modularen Bitcoin-Heizung bis hin zur wassergekühlten Zentralheizung und Smart-Home-Integration – auf das nächste Level hebt.
Deine Aufgaben
- Entwicklung & Prototyping
– Konzeption, Bau und Test neuer Heiztechnologien mit integrierten Bitcoin-Minern
– Schwerpunkt auf Thermodynamik, Wärmeabfuhr (Heatpipes, Lüftungssysteme, Wasserkühlung) und Energieeffizienz - Optimierung bestehender Systeme
– fortlaufende Optimierung bestehender Produkte
– Verbesserung der ESD-Sicherheit und Qualitätssicherung in der Produktion - Skalierung & Serienfertigung
– Zusammenarbeit mit der Produktion, um Produktionsprozesse zu vereinfachen und zu skalieren - Forschung & Innovation
– Kontinuierliches Einbringen neuer Ideen, u. a. zur Geräuschreduktion und Performance-Optimierung
– Recherche und Bewertung neuer Technologien (z. B. bei wassergekühlten Systemen, ASIC-Entwicklungen)
Dein Profil
- Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Prototypenbau, idealerweise im Bereich Heiztechnik, Kühlung oder Elektronik
- Kenntnisse in ESD und thermischem Management (Heatpipes, Lüfter-/Pumpensysteme etc.)
- Hands-on-Mentalität: Du bist ein „Tüftler“ bzw. eine „Tüftlerin“, der/die gerne testet, löst, anpasst und verbessert
- Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Technologien
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da du häufig an unterschiedlichen Standorten (Kematen, Zirl, Innsbruck) arbeitest
- Affinität zu Bitcoin oder Interesse an Krypto-Technologien ist von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Standorte und Arbeitsweise
- Bürostandort in Innsbruck
- Produktion in Kematen in Tirol
- Logistikzentrum in Zirl
Da du einen Großteil deiner Zeit zwischen diesen Standorten wechseln wirst, ist der Besitz eines Führerscheins erforderlich.
Wir bieten
- Pionierarbeit: Mitarbeit in einer völlig neuen Branche, in der wir weltweit führend sind
- Karrierechancen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens
- Jährliches Weiterbildungsbudget: 3.000 € für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 180 € Gutscheine bei Unternehmen deiner Wahl.
- Mobilität: Ab dem zweiten Jahr das Klimaticket Tirol für umweltfreundliche Mobilität.
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz in Innsbruck mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
- Teamkultur: Ein dynamisches, unterstützendes und ehrgeiziges Team, das Kreativität und Innovation schätzt.
- Gehalt: Ab 50.000 € brutto pro Jahr, mit der Möglichkeit auf eine höhere Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Jetzt bewerben!
Wenn du Lust hast, mit uns die Energiewende voranzutreiben und Teil eines hochmotivierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (CV, Zeugnisse, ggf. Portfolio/Projektbeschreibungen) an:
hr@21energy.com
Junior Allrounder:in
Über uns
Wir möchten mit revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin-Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende mitgestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen lernbereiten und vielseitigen Junior Allrounder:in – ein Multitalent, der/die mit Leidenschaft, technischer Affinität und Pragmatismus die Herausforderungen für einen reibungslosen Ablauf meistert.
Deine Mission
Als Junior Allrounder:in bei 21energy bist du eine Schlüsselrolle für unser erfolgreiches Daily Business. Du bist Brückenbauer:in zwischen Wärme und Bitcoin, Energie-Katalysator für die digitale Evolution und unser Alleskönner im Wärmekreislauf der Zukunft.
- Vielseitig einsetzbar: Du unterstützt unser Team in verschiedenen Bereichen, von technischen Aufgaben über organisatorische Tätigkeiten bis hin zu administrativen Prozessen – kein Tag ist wie der andere und deine Hände können dreckig werden!
- Problemlösung ist Deine Berufung: Du findest pragmatische Lösungen für technische und operative Herausforderungen und sorgst so dafür, dass unser Betrieb stets reibungslos läuft.
- Lernbegeisterung: Unser Team (Lukas und Roland in erster Linie) führt Dich Schritt für Schritt in die Welt der nachhaltigen Energie und des Bitcoin Minings ein. Baue wertvolle Fachkenntnisse und praktische Fähigkeiten auf und werde ein gefragter Experte für die Energiewende von morgen!
Deine Aufgaben
Du unterstützt das 21energy-Team in verschiedenen Verantwortungsbereichen und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:
- Aufarbeitung von Bitcoin-Minern: Wartung und Wiederaufbereitung von Bitcoin-Mining-Hardware.
- Fulfillment Logistik: Verwaltung und Abwicklung unserer Online-Bestellungen und Lagerprozesse.
- Qualitätsmanagement in der Produktion: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unserer Produkte.
- Einkauf von Waren: Beschaffung von Materialien und Komponenten für unsere Produkte.
- Kundensupport: Betreuung und Unterstützung unserer Kunden bei Fragen und Problemen.
Dein Profil
- Motivation und Vielseitigkeit: Du bringst Begeisterung für eine breite Aufgabenpalette mit und möchtest ein schnell wachsendes Start-up aktiv mitgestalten.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und zuverlässig, auch in einem dynamischen Umfeld.
- Führerschein Klasse B: Du besitzt einen gültigen Führerschein und bist mobil.
- Erfahrung mit Bitcoin & Bitcoin Mining: Von Vorteil, aber kein Muss.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Standorte und Arbeitsweise
- Logistikzentrum in Zirl (primärer Arbeitsplatz)
- Produktion in Kematen
Du wirst regelmäßig zwischen diesen Standorten unterwegs sein, daher ist ein Führerschein erforderlich.
Wir bieten
- Pionierarbeit: Mitarbeit in einer völlig neuen Branche, in der wir weltweit führend sind
- Karrierechancen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens
- Junges und dynamisches Team: Arbeite in einem motivierten und unterstützenden Umfeld.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Höheverstellbare Schreibtische und neueste Technologie.
- Freiräume für Eigeninitiative: Gestalte deine Aufgaben eigenständig und bringe eigene Ideen ein.
- Attraktive Vergütung: Ein jährliches Bruttogehalt ab €35.000, je nach Qualifikation und Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
- Zusatzleistungen: 180 € Gutscheine für Unternehmen deiner Wahl, Klimaticket Tirol ab dem zweiten Jahr für umweltfreundliche Mobilität, jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu €3.000.
Jetzt bewerben!
Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse) an:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Warehouse- und Montagespezialist*in
Über uns
21energy ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Innsbruck, das sich auf die Entwicklung von Heizsystemen mit integrierten Bitcoin-Minern spezialisiert hat. Unsere Technologie nutzt die Abwärme des Bitcoin-Minings, um Gebäude effizient und nachhaltig zu heizen – von Einfamilienhäusern bis hin zu Großanlagen. Dadurch ermöglichen wir eine zukunftsweisende Verbindung aus ökologischem Nutzen und wirtschaftlichem Mehrwert.
Wir sind Weltmarktführer im Bereich der Bitcoin‑Space‑Heater und wachsen rasant. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Warehouse‑ und Montagespezialist*in (m/w/d) für Heiz‑ und Energiesysteme, der/die mit Hands‑on‑Mentalität unsere Miner aufbereitet, in hocheffiziente Heizmodule integriert und den reibungslosen Materialfluss in unserem Logistikzentrum vorantreibt – von der Montage bis zum finalen Qualitätscheck und Versand.
Deine Mission
Mach aus gebrauchten Bitcoin‑Minern leistungsstarke Heizmodule!
Als Warehouse‑ und Montagespezialist*in bist du Herz und Hand unseres Logistikzentrums in Zirl: Du bereitest Miner auf, integrierst sie in unsere Heizungen, testest ihre Performance und verpackst alles versandfertig. Gelegentlich unterstützt du das Produktionsteam in Kematen – so hältst du den gesamten Materialfluss am Laufen und bringst unsere innovativen Bitcoin Heizungen in Bestform.
Deine Aufgaben
1. Aufbereitung & Montage
- Reinigung, Reparatur und Aufbereitung von ASIC‑Minern
- Umbau der Hochleistungscomputer zu Heizungen (Lüfter‑/Kühlkörperwechsel, Verkabelung, Firmware‑Update)
2. Testing & Qualität
- Durchführung und Dokumentation von Leistungstests (Hashrate, Temperatur, Stromaufnahme)
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards vor Auslieferung
3. Lagerlogistik & Fulfilment
- Wareneingang und Bestandspflege
- Verpacken und Versenden fertiger Heizungen / Miner an Kund*innen
4. Kontinuierliche Verbesserung
- Einbringen von Ideen zur Prozess‑ und Layout‑Optimierung in Logistik & Montage
Dein Profil
- Hands‑on‑Mentalität und Freude am Schrauben, Montieren und
- Erfahrung im Lager, in der Produktion oder Montage sowie Elektro‑Grundkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamplayer mit sehr guten Deutsch‑ und Englischkenntnissen (technische Dokus)
- Interesse an Bitcoin & Mining – nice to have, aber kein Muss (wir schulen dich ein)
Wir bieten
- Pionierarbeit in einer weltweit neuen Greentech‑Branche
- Karrierechancen in einem dynamischen Scale‑up mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsbudget bis zu 3.000 € pro Jahr (z. B. E‑Technik‑Kurse, Staplerschein)
- Benefits – 180 € Wunschgutscheine, Klimaticket Tirol ab dem zweiten jahr
- Attraktive Vergütung ab 35.000 € brutto p. a. (14×) – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
- Teamkultur – offene Kommunikation, Fehlerkultur und viel Raum für deine Ideen
Jetzt bewerben!
Bereit, tatkräftig anzupacken und die Energiewende mit uns voranzutreiben?
Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an hr@21energy.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
1. Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn dich unsere Stelle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an hr@21energy.com. Sobald wir deine Unterlagen erhalten, bestätigen wir dir den Eingang und prüfen sie sorgfältig gemeinsam mit dem Fachbereich.
2. Erstes Kennenlernen
Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem ersten Videogespräch von etwa 30 Minuten ein. Dabei lernen wir uns gegenseitig kennen und du erhältst einen authentischen Eindruck von unserer besonderen Unternehmenskultur.
Nach dem Gespräch hast du Zeit, alles in Ruhe zu reflektieren. Bereits am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
3. Persönliches Vorstellungsgespräch
Im nächsten Schritt lernst du deine zukünftige Teamleitung kennen. In einem Gespräch von etwa 60 bis 75 Minuten sprechen wir über deine fachlichen Qualifikationen und persönlichen Stärken. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir gut zueinander passen. Nach dem Treffen bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns.
4. Probetag bei uns
Wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen und einen Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsalltag zu erhalten. An deinem Probetag triffst du das gesamte Team, kannst all deine Fragen stellen und erlebst unsere Arbeitsweise hautnah. Vielleicht ergibt sich auch die Gelegenheit für ein gemeinsames Mittagessen oder eine entspannte Runde am Kickertisch. Am Ende des Tages reflektieren wir gemeinsam unsere Eindrücke und freuen uns auf dein Feedback.

Wie ist es, bei uns zu arbeiten?
David Stojanovic – Lead Developer
„Als Entwickler bei 21energy schätze ich die Arbeit an innovativen Projekten und Technologien. Die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und unterstützt meine berufliche Weiterentwicklung. Es gefällt mir, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für nachhaltige Lösungen und die Energiewende engagiert.“

Das sind wir
Florian Gapp – Creative Director
„Bei 21energy fördern wir eine Kultur, in der kreative Ideen und technologische Exzellenz im Vordergrund stehen, und geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, innovative Lösungen zu entwickeln und unkonventionelle Denkansätze zu verfolgen.
Unser Erfolg basiert auf starker Teamarbeit, in der wir vielfältige Perspektiven schätzen, offenen Austausch fördern und uns gegenseitig unterstützen, was persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung ermöglicht.“

Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Christine Musch
hr@21energy.com