Vollzeit • Vorzugsweise in Innsbruck, Tirol• Hybrid möglich • Eintritt ab sofort

Über uns

Wir möchten mit unseren revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin-Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Mit unseren Bitcoin-Heizsystemen verbinden wir Energieeffizienz, Technologie und Nachhaltigkeit – und gestalten die Energiewende aktiv mit.

Als Marketing Allrounder:in bist du das Herz unseres Markenauftritts.Du hältst das Marketing-Getriebe am Laufen, bringst PS auf die Straße und verwandelst Ideen in Wirkung. Du koordinierst Kanäle, Content, Creator und Kampagnen so, dass alles konsistent, kreativ und zielgerichtet zusammenläuft. Du erkennst, was wichtig ist, priorisierst smart und machst aus Chaos klaren Flow.Du sorgst dafür, dass unser Marketing nicht nur funktioniert – sondern begeistert.

Eine Rolle mit echtem Impact – operativ wie strategisch – und entscheidend dafür, dass unser Marketing jeden Tag auf Top-Niveau performt.

Deine Mission

Du bist die zentrale Drehscheibe im Marketing-Alltag von 21energy:Du planst, koordinierst und erstellst Inhalte, verwaltest unsere Kanäle, arbeitest mit Creator:innen zusammen und stellst sicher, dass aus Ideen konkrete Posts, Kampagnen und Stories werden.

• Allrounder-Rolle: Du greifst alle wichtigen Marketingthemen an (Content, Social, Influencer, Newsletter, einfache Paid-Kampagnen) und hältst dabei den Überblick.
• Markenaufbau: Du stärkst unsere Marke 21energy – konsistent, wiedererkennbar und mit klarem Storytelling.
• Qualität & Konsistenz: Du stellst sicher, dass unsere Botschaften, Inhalte und Kanäle einheitlich auftreten – klar, hochwertig und immer on-brand.

Deine Aufgaben

1. Social Media & Content

• Aufbau und Pflege eines Redaktionsplans für Kanäle wie Instagram, LinkedIn, Facebook, X.
• Erstellung von Posts, Reels, Stories & kurzen Texten (in Zusammenarbeit mit der Design Abteilung und selbst mit Canva).
• Community Management: Antworten auf Kommentare & Nachrichten, aktiver Austausch mit Follower:innen.
• Content-Recherche: Trends rund um Energie, Bitcoin, Tech & Nachhaltigkeit aufgreifen und für unsere Zielgruppen aufbereiten.

2. Influencer & Creator Marketing

• Identifikation passender Influencer:innen / Content Creator im DACH-Raum & Skandinavien (Energy, Tech, Krypto, Nachhaltigkeit, DIY).
• Kontaktaufnahme, Briefing und Koordination von Kooperationen (z. B. Produkttests, Stories, YouTube-Features).
• Organisation von Samples, Teststellungen und gemeinsamen Content-Aktionen.
• Dokumentation & Auswertung der Kooperationen (Reichweite, Engagement, Learnings).

3. Newsletter & E-Mail-Marketing

• Planung und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen (z. B. Produkt-Updates, Stories aus der Community, Aktionen).
• Pflege von Verteilerlisten und Zielgruppen (Segmentierung mit Unterstützung von CRM/Tools).
• A/B-Tests für Betreffzeilen, Inhalte & Calls-to-Action, um Öffnungs- und Klickraten zu verbessern.

4. Ad-Kampagnen (Paid Social – auf allgemeinem Level)

• Einrichtung und Betreuung von einfachen Meta-Kampagnen (Facebook/Instagram) zur Unterstützung von Awareness, Reichweite und Leadgenerierung.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Performance Marketing Manager für tiefere Kampagnenoptimierung und Tracking.
• Abstimmung von Creatives und Botschaften, damit Paid & Organic aus einem Guss sind.

5. Brand & Organisation

• Sicherstellen eines einheitlichen Markenauftritts (Tonality, Bildwelt, Key Messages).
• Unterstützung bei kleineren Events, Fotoshootings, Videoaufnahmen oder Messen (Organisation & Kommunikation).
• Mithilfe bei der Erstellung von Basics wie Präsentationen, One-Pagern oder Broschüren in Abstimmung mit dem Team.
• Monitoring von Mitbewerber:innen & Markttrends im Bereich Energie, Heizen, Bitcoin & Nachhaltigkeit.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien, sowie 2 - 4 Jahre Erfahrung im (Online-)Marketing, Social Media oder Influencer Marketing – gerne in Start-ups, KMU oder Agenturen
• Breites Marketing-Verständnis: Du kennst die Basics von Social Media, Influencer-Kooperationen, Newsletter-Marketing und einfachen Paid-Kampagnen.
• Hands-on Mentalität: Du packst an, bringst Themen ins Laufen und bleibst nicht im Konzept stecken.
• Text- & Sprachgefühl: Du kannst komplexe Themen (Energie, Bitcoin, Tech) verständlich, sympathisch und zielgruppenorientiert erklären.
• Tool-Affinität: Erfahrung mit gängigen Tools wie Meta Business Suite, Mail- oder Newsletter-Tools (Ommnisend) und Canva oder ähnlichen Grafiktools.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch in Wort & Schrift.
• Grundverständnis von Krypto/Bitcoin oder starkes Interesse, dich einzuarbeiten.

Wir bieten

• Sinn & Impact: Du arbeitest an Produkten, die reale CO₂-Einsparungen mit innovativer Technologie verbinden.
• Generalist:innen-Rolle mit Wachstumspotenzial: Du baust unser allgemeines Marketing mit auf – mit Möglichkeit, dich später zu spezialisieren (z. B. Brand, Social, Influencer, Content).
• Start-up-Spirit: Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiheit.
• Modernes Arbeitsumfeld: Höhenverstellbarer Arbeitsplatz, aktuelle Technik, Offices in Innsbruck.
• Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsbudget (bis zu € 3.000 pro Jahr).
• Vergütung: Jahresbruttogehalt ab € 43.000 (14×), abhängig von Erfahrung – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung.
• Benefits: € 180 Jahresgutscheine, Klimaticket Tirol (ab dem 2. Jahr), regelmäßige Team-Events.

Jetzt bewerben!

Du hast Lust, Marketing breit anzupacken, unsere Marke mitzugestalten und 21energy sichtbar zu machen?Dann sende uns deine Bewerbung (CV, kurze Motivation, ggf. Arbeitsproben/Links zu Kanälen) an hr@21energy.com

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung willkommen.

Über uns

Wir möchten mit unseren revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin‑Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Performance Marketing Manager:in (m/w/d), der/die mit unternehmerischem Denken, Kreativität und datengetriebenem Handeln unsere Performance-Kampagnen auf ein neues Level hebt und so entscheidend zum Wachstum von 21energy beiträgt.

Deine Mission

Als Performance Marketing Manager:in übernimmst du die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Online-Kampagnen in ganz Europa und sorgen dafür, dass diese begeistern, konvertieren und profitabel sind.

• Strategie & Umsetzung: Du entwirfst und steuerst Performance-Kampagnen (Google Ads Search, Shop, Video/Youtube, Facebook, Instagram, Twitter/X etc.) mit Fokus auf ROI und KPIs.
• Optimieren & Analysieren: Du leitest datenbasierte Optimierungen ab, führst A/B-Tests durch und hebst Conversion Rates kontinuierlich auf ein neues Level.
• Führung & Zusammenarbeit: Du führst Anleitungsgespräche mit Junior-Mitarbeitenden oder Agenturen und arbeitest eng mit Marketing, Web Development und Content-Teams zusammen.
• Budget & Reporting: Du bist verantwortlich für Budgetsteuerung, erstellst Dashboards und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.

Deine Aufgaben

1. Kampagnenmanagement

• Planung und Steuerung von Performance-Kampagnen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Conversion.

2. Content & Conversion

• Enge Zusammenarbeit für zielgruppenrelevante Inhalte und conversion-optimierte Landing Pages (z. B. in Shopify).

3. Analyse & Reporting

• Tracking mittels GA4, Search Console & Co., KPI-Monitoring, Reporting und strategische Insights.

4. Zusammenarbeit

• Enge Abstimmung mit unserem Marketing-Team und Web Development, um integrierte Online-Strategien zu fahren.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) im Performance Marketing, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen oder Agenturen.
• Analytisches Geschick und sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools und KPI-Steuerung.
• Technische Fähigkeiten: Tracking, A/B-Testing, Funnel-Optimierung.
• SEO- & CMS-Kenntnisse (z. B. Shopify), plus sicherer Umgang mit Grafiktools (Photoshop, Canva o. ä.).
• Sprachgewandt in Deutsch und Englisch – für Kampagnen, Texte und Zusammenarbeit.

Wir bieten

• Pionierarbeit: Zentrale Rolle in einem zukunftsweisenden, nachhaltigkeitsorientierten Markt.
• Karriereboost: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Leitung Marketing möglich.
• Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, kreative Freiräume.
• Top-Ausstattung: Höhenverstellbarer Arbeitsplatz, aktuelle Technik.
• Vergütung: Jahresbruttogehalt ab € 43. 000 (14×), abhängig von Erfahrung – mit Bereitschaft zur Überzahlung.
• Benefits: €180 Jahresgutscheine, Klimaticket Tirol (ab 2. Jahr), bis zu €3.000 Weiterbildungsbudget.

Jetzt bewerben!

Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben) an:

hr@21energy.com

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über uns

Wir möchten mit unseren revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin-Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit!

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine:n Softwaretester:in (w/m/d), der:die mit einem scharfen Blick fürs Detail, strukturiertem Vorgehen und hoher Verlässlichkeit die Qualität unserer Softwareprodukte auf das nächste Level hebt.

Deine Mission

Als Softwaretester:in sorgst du dafür, dass unsere Anwendungen im Node.js- und Dart-Umfeld stabil, zuverlässig und nutzerfreundlich laufen – auch in hochverfügbaren, dezentralen und multi-instanzfähigen Systemarchitekturen.

Du planst Tests, führst sie durch, dokumentierst die Ergebnisse und arbeitest eng mit Entwicklung, Support und Product Owner zusammen, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern.

Deine Aufgaben

1. Testkonzeption & -planung

• Planung, Erstellung und Durchführung von Testfällen, Testszenarien und Testplänen
• Ableitung von Teststrategien für hochverfügbare, dezentrale und multi-instanzfähige Systeme

2. Manuelles & automatisiertes Testen

• Manuelles Testen von User Interfaces und relevanten Software-Komponenten
• Entwicklung und Pflege automatisierter Tests (z. B. End-to-End- bzw. Blackbox-Tests) im Node.js- und Dart-/Flutter-Umfeld

3. Dokumentation & Zusammenarbeit

• Dokumentation von Testergebnissen und Erstellung strukturierter Testprotokolle
• Nachverfolgung von Fehlern (Bugtracking) und enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, dem Level-3-Support und unserem Product Owner

4. Qualität über den gesamten Lifecycle

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen QA-Prozesse und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung entlang des gesamten Software-Lifecycles

Dein Profil

• Erfahrung im Softwaretesting oder in einem verwandten Bereich
• Grundlegende Erfahrung mit Linux als Betriebssystem im Embedded-Bereich
• Grundkenntnisse in Node.js und Dart sind von Vorteil
• Vertraut mit QA-Methoden, Teststrategien und Testdokumentation
• Idealerweise Erfahrung mit Tests in verteilten oder hochverfügbaren Systemen
• Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähig, kommunikativ und in der Lage, selbstständig zu arbeiten
• Proaktive, gewissenhafte und lösungsorientierte Haltung

Wir bieten

• Pionierarbeit: Die Chance, aktiv und sichtbar zur Qualitätsverbesserung unserer Produkte beizutragen – in einem zukunftsweisenden, technologiegetriebenen und nachhaltigkeitsorientierten Markt.
• Moderne Arbeitskultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit einem motivierten, interdisziplinären Team. Dich erwarten flache Hierarchien, offene Kommunikation, hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten.
• Top-Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, ergonomischer Arbeitsplatz und eine state-of-the-art Entwicklungsumgebung.
• Vergütung: Die Position ist aktuell auf 50 % Teilzeit ausgeschrieben. Das Monatsbruttogehalt beträgt ab € 3.000 auf Vollzeitbasis (14×) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Benefits: €180 Jahresgutscheine, Klimaticket Tirol (ab dem 2. Jahr) sowie bis zu €3.000 Weiterbildungsbudget jährlich.

Jetzt bewerben!

Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, ggf. Referenzen) an: hr@21energy.com
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung willkommen.

Growth · Conversion · Shopify · Performance & Influencer
Innsbruck (bevorzugt) · Vollzeit · Hybrid/Remote möglich

Warum diese Rolle?

Wir wollen unseren Online-Umsatz deutlich steigern und die Conversion-Rate maßgeblich erhöhen.
Als E-Commerce Lead baust und führst du unsere E-Commerce-Maschine – nicht als One-Man-/One-Woman-Show, sondern als Orchestrator eines kleinen Spezialist:innen-Teams:

• Performance Marketing
• Marketing-Allrounder (Content/Lifecycle)
• Influencer-/Creator-Betreuung
• Conversion-Rate-Optimierung (CRO)

Du setzt Ziele, gibst Richtung und Prioritäten vor – das Team darunter setzt operativ um. Du arbeitest eng mit Web-Ops/Entwicklung, Marketing/PR und Produkt zusammen.

Deine Aufgaben

1. Verantwortung & Führung

• Umsatz & Conversion verantworten: Du trägst die Gesamtverantwortung für unsere Online-Ziele (Umsatz, CR, ROAS/AOV) und richtest Roadmap, Budget und Prioritäten danach aus.
• Team aufbauen & führen: Du baust dir nach und nach ein kleines E-Commerce-Team auf (Performance, Influencer, CRO, Lifecycle/CRM) und führst es fachlich – inkl. klarer Ziele, Feedback und Weiterentwicklung.
• Du managst den Performance Marketing Manager: Du definierst Ziel-KPIs, Budgets, Test-Hypothesen und Kampagnen-Strategie. Das operative Kampagnen-Setup und -Management (Meta/X/YouTube etc.) liegt beim Performance Marketing Manager – du priorisierst, kontrollierst und entscheidest.
• Du managst den Marketing-Allrounder: Du gibst Themen, Stories und Prioritäten vor (z. B. neue Offer-Mechaniken, Landingpages, Newsletter-Kampagnen) – der Allrounder setzt Content, E-Mail-Flows und einfache Paid-Kampagnen operativ um.
• Du managst den Influencer-Betreuer: Du definierst die Strategie (Zielgruppen, Kanäle, Creator-Typen, Offer-Struktur) und legst KPI-Rahmen & Budget fest; der Influencer-Betreuer verantwortet die operative Zusammenarbeit mit Creators/Agenturen, inkl. Sourcing & Kommunikation.
• Du managst den CRO-/Conversion-Manager: Du priorisierst Hypothesen-Backlog & Test-Roadmap und triffst Entscheidungen auf Basis der Ergebnisse. Der CRO-Manager bereitet Tests vor (Research, Varianten), setzt sie auf und wertet sie aus.
• Du managst den Lead Designer: Du gibst die kreative Richtung vor und stellst sicher, dass das Design maximal auf Conversion & Brand einzahlt. Die benötigten Assets setzt der Lead Designer auf CI-basiertem Design eigenständig, effizient und auf Expertenniveau um.

2. Strategie & Orchestrierung

• CRO & Growth-Sprints steuern: Du etablierst 2-Wochen-Sprints („build–measure–learn“), sorgst für einen strukturierten Testprozess (Checkout, PDP/PLP, Offers, UX) und entscheidest, was ausgerollt wird.
• Performance-Marketing-Strategie: Du legst die Gesamtstrategie für unsere Paid-Kanäle fest (Struktur, Funnel-Logik, Creatives-Richtung, Zielgruppen) und stellst sicher, dass UTM/Attribution sauber funktionieren. Operative Umsetzung macht dein Performance-Team.
• Influencer-/Creator-Engine skalieren: Du baust ein skalierbares System (Briefings, Landingpages, Codes/Links, ROI-Reporting) und stellst sicher, dass Creator-Kooperationen skalieren, ohne im Chaos zu enden.
• Lifecycle- & CRM-Strategie (Start einfach, später HubSpot): Du definierst, welche Flows wir wann brauchen (Browse/Cart-Abandon, Post-Purchase, Win-back, später B2B-Nurture) – Setup & laufende Pflege übernimmt dein Team bzw. entsprechende Spezialist:innen.
• Zusammenarbeit orchestrieren: Mit Web-Ops (Shopify, Templates, Tracking), Design (Assets), Marketing/PR (Kampagnen) und Produkt (neue Features). Keine Programmierung – aber klare Prioritäten, Entscheidungen und Briefings.

3. Operative Mitarbeit (hands-on, wo sinnvoll)

Du bist primär Manager:in – aber du kannst dort selbst einspringen, wo es für Speed & Qualität sinnvoll ist.

Zusammenarbeit & Struktur:

• Du berichtest direkt an den CEO und arbeitest peer-to-peer mit Marketing/PR & Produkt.
• Web-Ops/Entwicklung sind deine Umsetzungspartner für Shopify/Tracking/Templates.
• Du nutzt Weekly Growth, bi-weekly CRO Review und Monthly Deep-Dive zur Steuerung von Zielen, Team und Maßnahmen.
• Perspektivisch verantwortest du ein wachsendes E-Commerce/Growth-Team.

Erfolgsbeispiele nach 90/180 Tagen

90 Tage:

• 1–2 A/B-Tests pro Woche laufen, Dashboard für Umsatz/CR/ROAS live.
• Rollen & Verantwortlichkeiten im E-Commerce sind klar definiert (Performance, Influencer, CRO, Lifecycle) – alle wissen, woran sie arbeiten.
• Influencer-„Starter-Kit“ (Briefing, Landingpage-Template, Codes) steht; erste ROI-Messung vergleichbar.
• Lifecycle-MVP (Browse/Cart/Post-Purchase) aktiv – zusätzlicher Umsatz spürbar.

180 Tage:

• CR deutlich erhöht, ROAS stabil; Creator-Engine skaliert (mehr Kooperationen, weniger Orga-Last im Kernteam).
• Checkout-Abbrüche gesenkt, Produktseiten & Offer-Mechaniken messbar verbessert.
• Dein Team arbeitet in klaren Sprints & Routinen – so, dass E-Commerce auch ohne dich im Tagesgeschäft funktioniert und du dich auf Strategie & Skalierung konzentrieren kannst.

Must-haves

• E-Commerce-Growth-Erfahrung (Shopify oder vergleichbar) mit nachweisbaren CR-/Umsatz-Erfolgen.
• Sehr gute CRO-/A/B-Praxis und sicherer Umgang mit GA4/GTM sowie UTM/Attribution.
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Spezialist:innen (z. B. Performance, CRM, Influencer, CRO).
• Performance-Know-how (Meta/X/YouTube) und strukturierte Creator-Zusammenarbeit.
• Klarheit in Kommunikation & Priorisierung; du führst über Ziele, Daten und Sprints.
• Sehr gutes Deutsch & Englisch; Innsbruck bevorzugt, Remote möglich (±2h Zeitzone).

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Server-Side-Tracking, Klaviyo/HubSpot oder vergleichbar.
• SEO/Content-Grundlagen (Pillar-Content, interne Verlinkung, CWV).
• Internationalisierung (USA/weitere Märkte), Payments & Tax-Basics.

Warum 21energy?

Wir möchten mit revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin-Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende mitgestalten!

• Großer Hebel: Du verantwortest das, was am Ende zählt – Umsatz & Conversion.
• Ownership: Freiraum für Experimente, klare Ziele, kurze Entscheidungswege.
• Perspektive: Weiterentwicklung Richtung Director of Growth / VP Growth bei erfolgreicher Skalierung.
• Kurze Wege: Direkte CEO-Anbindung, klare Prioritäten, pragmatische Entscheidungen.
• Umfeld: Modernes Office in Innsbruck, motiviertes Team; Remote/Hybrid möglich (Innsbruck klarer Pluspunkt).
• Relocation-Support: Wir helfen beim Ankommen (z. B. Wohnungssuche/Behördliches).

Gehalt & Benefits

• Jahresbrutto (14×): € 60.000 – € 85.000, je nach Erfahrung/Qualifikation, zuzüglich Bonus.
• Beteiligungsprogramm (VSOP) perspektivisch möglich.
• Klimaticket Tirol ab dem zweiten Jahr, jährliches Weiterbildungsbudget bis € 3.000.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und 2 kurze Beispiele, wo du CR/ROAS sichtbar verbessert hast (je 5–7 Zeilen: Ausgangslage → dein Ansatz → Ergebnis) an hr@21energy.com. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung willkommen.

Bitcoin-Heizungen · Produktmanager Hardware/Software · IoT/Consumer Electronics
Innsbruck · Vollzeit · vor Ort (keine Remote-Option)

Warum diese Rolle?

Unsere Produktlinie „Ofen“ verbindet effiziente Wärme mit moderner, vernetzter Elektronik. Du verantwortest die Weiterentwicklung des Ofen 2 und planst die nächste Generation (z. B. Ofen 3 in 2026) – von Funktionen über Qualität und Fertigungstauglichkeit bis zum marktreifen Release.

Deine Aufgaben

• Produktführung Ende-zu-Ende: Roadmap für Gerät (Mechanik/Elektrik), Firmware sowie begleitende App-/Cloud-Funktionen – klar priorisiert nach Kundennutzen, Aufwand und Zeitplan.
• Generationenplanung: Jahres-„Sprünge“ (Ofen 2 → Ofen 3) inkl. Feature-Set, Qualitätszielen und Meilensteinen bis zur Serienreife.
• Qualität & Feldfeedback: Rückmeldungen aus Support/Tests bündeln, Verbesserungen ableiten und nachhaltige Fixes begleiten.
• Zusammenarbeit mit dem Software-Lead: Du definierst Outcomes, Prioritäten und Abnahmekriterien; der Software-Lead verantwortet Architektur, Entwicklungsprozess, Teamführung und Code-Qualität (Firmware/App/Cloud).
• Marktreife sicherstellen: Anleitung, Service-Infos, Website und Launch-Assets so zusammenführen, dass Inbetriebnahme und Nutzung reibungslos funktionieren.
• Zusammenarbeit orchestrieren: Enge Arbeit mit CS-Technology (Software/App/Cloud), CS-Operations (Fertigung/Qualität/Service in Zirl), Marketing/PR (Go-to-Market) und E-Commerce (Shop/Checkout) – ohne selbst zu programmieren, aber mit klaren Entscheidungen.
• Governance: Direkte Berichtslinie an den CEO; Budgetverantwortung im definierten Rahmen (Prototypen/Tools), größere Schritte über ein Gate-Board (Go/No-Go).

Erfolg nach 6 Monaten (Beispiele)

• Erster kombinierter Release (Gerät/Firmware/App) pünktlich ausgeliefert.
• Top-3 Feldfehler nachhaltig behoben; Reklamationsquote spürbar gesunken.
• Ofen 3: belastbare Draft-Roadmap (Funktionen, Zeit- und Kostenrahmen) liegt vor.

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung in Produktmanagement/Product Ownership für technische Konsumprodukte (idealerweise Hardware mit Software-/App-Anteil).
• Technisches Grundverständnis (du sprichst mit Mechanik-, Elektronik- und Software-Teams auf Augenhöhe), ohne selbst zu entwickeln.
• Struktur, Klarheit, Verbindlichkeit: Anforderungen verständlich formulieren, sauber priorisieren, Termine halten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; vor Ort in Innsbruck.

Nice-to-haves

• Erfahrung mit externen Fertigungspartnern und Serienanläufen.
• Grundwissen zu Zertifizierungen/CE, Test- und Abnahmeprozessen.
• Praxis in Usability-/Feldtests und Dokumentation (z. B. Confluence/Jira, Figma/Miro o. ä.).

Warum 21energy?

• Wir möchten mit innovativen Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin-Mining rasch skalieren.
• Direkter Produkt-Impact: Du prägst ein sichtbares Produkt, das Menschen zu Hause nutzen.
• Kurze Wege: Direkte CEO-Anbindung, klare Prioritäten, pragmatische Entscheidungen.
• Perspektive: Entwicklung zum Product Director mit Teamaufbau möglich.
• Gutes Umfeld: Moderne Werkstatt-/Office-Umgebung in Innsbruck, motiviertes Team, professionelle Fertigungspartner.
• Relocation-Support: Wir helfen beim Ankommen (z. B. Wohnungssuche/Behördliches).

Gehalt & Benefits

• Jahresbrutto (14×): € 60.000 – € 85.000, je nach Erfahrung/Qualifikation, zuzüglich Bonus.
• Beteiligungsprogramm (VSOP) perspektivisch möglich.
• Klimaticket Tirol ab dem zweiten Jahr; Weiterbildungsbudget bis € 3.000/Jahr.

Bewerbung

Sende CV und 2 kurze Projektbeispiele deiner Produktarbeit (je: Ausgangslage → dein Beitrag → Ergebnis) an hr@21energy.com.

Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung willkommen

Über uns

Wir möchten mit revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin-Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende mitgestalten!

Deine Mission

Du hebst 21energy mit KI auf das nächste Level: Du identifizierst Automatisierungs‑Potenziale, setzt GenAI‑Lösungen um und machst unsere Prozesse messbar schneller, günstiger und besser – sicher und compliant.

Was du bewegst

• Prozesse analysieren & optimieren: Engpässe identifizieren, Automatisierungspotenziale priorisieren und klare Roadmaps erstellen.
• KI‑Lösungen umsetzen: Passende Modelle/Tools auswählen, Workflows automatisieren und an unsere Kernsysteme anbinden.
• Wirkung messen: Ziele für Zeit, Kosten und Qualität definieren; Dashboards & Monitoring aufsetzen; kontinuierlich verbessern.
• Zusammenarbeit & Enablement: Kolleg:innen schulen, Guidelines & Best Practices dokumentieren, Change begleiten.
• Sicherheit & Compliance: Datenschutz wahren, Transparenz schaffen und Risiken angemessen dokumentieren.

Das bringst du mit

• Fundiertes KI‑Know‑how (LLMs, Retrieval, Automatisierung) und nachweisbare Praxis in produktiven Anwendungen.
• Leidenschaft für Prozessdesign & Automation – du denkst Ende‑zu‑Ende und lieferst messbare Ergebnisse.
• Solide Programmierkenntnisse (z. B. Python oder JavaScript) und Erfahrung mit APIs/Workflows; Grundlagen zu Cloud/Container sind von Vorteil.
• Struktur & Kommunikation: selbstständige Arbeitsweise, klarer Kommunikationsstil, gutes Stakeholder‑Management (Tech, Finance, Operations).
• Sprachen: Deutsch (B2+) und Englisch; Nice‑to‑have: Bezug zu Bitcoin/Energietechnik.

Wir bieten

• Pionierarbeit: Mitarbeit in einer völlig neuen Branche, in der wir weltweit führend sind.
• Karrierechancen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte unsere KI- & Automationsstrategie maßgeblich mit.
• Junges & dynamisches Team: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Schreibtische & neueste Technologie im Innsbrucker Office.
• Freiräume für Eigeninitiative: Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine kreativen Ansätze einzubringen.
• Attraktive Vergütung: Ein jährliches Bruttogehalt ab € 48.594 (14×), je nach Qualifikation und Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
• Zusatzleistungen: 180 € Gutscheine für ein Unternehmen deiner Wahl, Klimaticket Tirol ab dem zweiten Jahr, jährliches Weiterbildungsbudget bis zu € 3.000.

Jetzt bewerben!

Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben) an: hr@21energy.com

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über uns

Wir möchten mit revolutionären Lösungen für nachhaltige Wärme und integriertem Bitcoin-Mining Österreichs nächstes Unicorn werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende mitgestalten!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen lernbereiten und vielseitigen Junior Allrounder:in – ein Multitalent, der/die mit Leidenschaft, technischer Affinität und Pragmatismus die Herausforderungen für einen reibungslosen Ablauf meistert.

Deine Mission

Als Junior Allrounder:in bei 21energy bist du eine Schlüsselrolle für unser erfolgreiches Daily Business. Du bist Brückenbauer:in zwischen Wärme und Bitcoin, Energie-Katalysator für die digitale Evolution und unser Alleskönner im Wärmekreislauf der Zukunft.

• Vielseitig einsetzbar: Du unterstützt unser Team in verschiedenen Bereichen, von technischen Aufgaben über organisatorische Tätigkeiten bis hin zu administrativen Prozessen – kein Tag ist wie der andere und deine Hände können dreckig werden!
• Problemlösung ist Deine Berufung: Du findest pragmatische Lösungen für technische und operative Herausforderungen und sorgst so dafür, dass unser Betrieb stets reibungslos läuft.
• Lernbegeisterung: Unser Team (Lukas und Roland in erster Linie) führt Dich Schritt für Schritt in die Welt der nachhaltigen Energie und des Bitcoin Minings ein. Baue wertvolle Fachkenntnisse und praktische Fähigkeiten auf und werde ein gefragter Experte für die Energiewende von morgen!

Deine Aufgaben

Du unterstützt das 21energy-Team in verschiedenen Verantwortungsbereichen und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

• Aufarbeitung von Bitcoin-Minern: Wartung und Wiederaufbereitung von Bitcoin-Mining-Hardware.
• Fulfillment Logistik: Verwaltung und Abwicklung unserer Online-Bestellungen und Lagerprozesse.
• Qualitätsmanagement in der Produktion: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unserer Produkte.
• Einkauf von Waren: Beschaffung von Materialien und Komponenten für unsere Produkte.
• Kundensupport: Betreuung und Unterstützung unserer Kunden bei Fragen und Problemen.

Dein Profil

• Motivation und Vielseitigkeit: Du bringst Begeisterung für eine breite Aufgabenpalette mit und möchtest ein schnell wachsendes Start-up aktiv mitgestalten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und zuverlässig, auch in einem dynamischen Umfeld.
• Führerschein Klasse B: Du besitzt einen gültigen Führerschein und bist mobil.
• Erfahrung mit Bitcoin & Bitcoin Mining: Von Vorteil, aber kein Muss.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Standorte und Arbeitsweise

• Logistikzentrum in Zirl (primärer Arbeitsplatz)
• Produktion in Kematen

Du wirst regelmäßig zwischen diesen Standorten unterwegs sein, daher ist ein Führerschein erforderlich.

Wir bieten

• Pionierarbeit: Mitarbeit in einer völlig neuen Branche, in der wir weltweit führend sind
• Karrierechancen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens
• Junges und dynamisches Team: Arbeite in einem motivierten und unterstützenden Umfeld.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Höheverstellbare Schreibtische und neueste Technologie.
• Freiräume für Eigeninitiative: Gestalte deine Aufgaben eigenständig und bringe eigene Ideen ein.
• Attraktive Vergütung: Ein jährliches Bruttogehalt ab €35.000, je nach Qualifikation und Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
• Zusatzleistungen: 180 € Gutscheine für Unternehmen deiner Wahl, Klimaticket Tirol ab dem zweiten Jahr für umweltfreundliche Mobilität, jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu €3.000.

Jetzt bewerben!

Möchtest du Teil unseres innovativen Teams werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse) an:

hr@21energy.com

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!